联通老总常小兵：高管薪酬应跟绩效挂钩

||2009-03-06

“我可以肯定的是，现在干的活是以前的两倍，但工资并没有翻番。”全国政协委员、中国联通董事长常小兵昨天在谈到自己的薪酬时表示，企业高管的薪酬就应该跟着市场走，和业绩挂钩。

面对舆论关于高管们居高不下薪酬的诸多质疑，全国政协委员常小兵表示，企业效益好，企业老总和员工的薪酬理应水涨船高，如果效益不好，下调也在情理之中，这种薪酬激励机制应该是每个企业老总都愿意看到的。针对有记者问他本人“08年薪水降了吗”的提问，常小兵回答说，“我可以负责任地告诉你，干的活是两个企业合并前的两倍，但薪水没有变成两倍，你放心好了。”

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